Naviger fremover for å få tilgang til foreslåtte resultater

    Slik støtter du personer fra Asia og stillehavsøyene

    Her er noen ressurser og idéer du kan bruke for å utrette mer.
    Av Airbnb 23. mar. 2021
    Leselengde 8 min
    Oppdatert 23. mar. 2021

    Siden begynnelsen av pandemien har diskrimineringen av personer med opprinnelse fra Asia og stillehavsøyene økt. Som dere vet, har det de siste ukene vært en økning i anti-asiatisk vold i USA, spesielt rettet mot eldre. Utviklingen kulminerte i forrige uke i de tragiske drapene på Daoyou Feng, Delaina Ashley Yaun, Hyun Jung Grant, Paul Andre Michels, Soon Chung Park, Suncha Kim, Yong Ae Yue og Xiaojie Tan i Atlanta. Vi i Airbnb anerkjenner at diskriminering av personer med opprinnelse fra Asia og stillehavsøyene har vært et mangeårig og globalt problem.

    I februar utarbeidet en av arbeidsgruppene våre, Asians@Airbnb, en veiledning for å hjelpe oss med å forstå hvordan vi kan bekjempe anti-asiatisk diskriminering og støtte personer fra Asia og stillehavsøyene i enda større grad. Nå gjør vi disse ressursene tilgjengelige for dere.

    Informasjonsressurser for samhold og bekjempelse av diskriminering av asiater

    Følgende opplærings- og informasjonsressurser for samhold og bekjempelse av diskriminering av asiater har blitt utviklet av Airbnbs arbeidsgruppe Asians@Airbnb.

    Bakgrunn
    Siden starten av pandemien har hatkriminaliteten mot asiater økt. Stop AAPI Hate har mottatt 3 795 hendelsesrapporter mellom 19. mars 2020 og 28. februar 2021. Dette antas å være bare en brøkdel av de hatefulle hendelsene som faktisk har funnet sted. Nylig mistet vi Daoyou Feng, Delaina Ashley Yaun, Hyun Jung Grant, Paul Andre Michels, Soon Chung Park, Suncha Kim, Yong Ae Yue og Xiaojie Tan i de voldsomme skyteepisodene i Atlanta. I løpet av de siste ukene har vi sett en sjokkerende økning av anti-asiatisk vold rettet mot eldre. Vi fordømmer disse voldshandlingene som rammer fellesskapet vårt, og vil gjerne oppfordre dere alle til å stå opp mot disse urettferdighetene.

    Det er viktig å merke seg at hatforbrytelser mot befolkningsgruppen ikke er noe nytt. Personer med opprinnelse fra Asia og stillehavsøyene har vært utsatt for anti-asiatisk fremmedfrykt og rasisme lenge før covid-19 (f.eks. Chinese Exclusion Act of 1882, japanske interneringsleirer, vold som førte til den filippinske landbruksarbeiderbevegelsen og mer). Og gang på gang, når vi har prøvd å bli hørt, har vi blitt brakt til taushet. Det blir vi fortsatt. Fordi vi oppleves som "nesten hvite", og på grunn av opprettholdelsen av myten om eksemplariske minoriteter, har utfordringene våre ofte blitt, og blir stadig oversett. Vi er også melaninrike mennesker som utsettes for urettferdighet og diskriminering, og vi vil bli sett og hørt.

    Vi ber dere om å bidra til at stemmene våre blir hørt, og til å synliggjøre og gi rettferdighet til personer med opprinnelse fra Asia og stillehavsøyene. Vi har satt sammen denne ressursguiden for å hjelpe personer fra Asia og stillehavsøyene, venner og likesinnede med å få økt kunnskap om, vise støtte og motarbeide rasisme mot asiater i lokalsamfunnene deres.

    Dette kan vi gjøre akkurat nå

    1. Øk bevisstheten, si ifra og fordøm disse angrepene og rasismen rettet mot asiater.
    Massemediene har ikke dekket hatkriminaliteten som har funnet sted mot grupper med opprinnelse fra de asiatiske stillehavsøyene det siste året, godt nok. Dette undergraver kampen vår ytterligere, og opprettholder misoppfatningen om at vi ikke utsettes for diskriminering på grunn av hudfargen vår. Nedenfor kan du se hva du kan gjøre for å bidra til at stemmen til personer med opprinnelse fra de asiatiske stillehavsøyene blir hørt:

    2. Rapporter hendelser som involverer overgrep og kriminalitet rettet mot asiater.
    Rapporter hendelsene på StopAAPIHate.org.

    3. Beskytt deg selv mot diskriminering eller stå opp for andre på en trygg måte som tilskuer.
    Delta på webinarer og kurs arrangert av Hollaback Bystander Intervention.

    4. Les mer om historisk diskriminering av folk fra Asia og stillehavsøyene og andre utfordringer vi står overfor.

    5. Støtt, doner til og samarbeid med organisasjoner som aktivt bekjemper rasisme mot personer med opprinnelse fra Asia og stillehavsøyene.

    Her er noen organisasjoner du bør vurdere å gjøre deg kjent med og støtte:

    Samfunnsorganisasjoner i Atlanta

    • Asian Americans Advancing Justice in Atlanta er Atlantas lokallag i organisasjonen Asian Americans Advancing Justice. De organiserte en innsamlingsaksjon for å hjelpe ofrene som ble rammet av voldshandlingene tirsdag 16. mars 2021, og deres pårørende.
    • Center for Pan Asian Services er en ideell organisasjon som ligger i Atlanta. De fremmer selvstendighet og rettferdighet for innvandrere, flyktninger og forfordelte gjennom omfattende helse- og sosialtjenester, kapasitetsoppbygging og interessegrupper.

    Nasjonale organisasjoner og innsamlingsaksjoner

    • GoFundMe.org AAPI Community Fund er en innsamlingsaksjon som støtter organisasjoner som styrker og løfter opp personer med opprinnelse fra Asia og stillehavsøyene, med initiativer som økt sikkerhet i lokalsamfunn og støtte til voldsofre. #StopAsianHate
    • Asian Americans Advancing Justice – AAJC er en nasjonal ideell organisasjon som fokuserer på boligrettigheter, innvandring, borgerrettigheter, arbeidsrettigheter og andre rettigheter for asiatisk-amerikanere.
    • Stopp AAPI Hate aggregerer og reagerer på hendelser som involverer hat mot og trakassering av asiatisk-amerikanere og personer fra stillehavsøyene.
    • Hate Is A Virus startet som en grasrotbevegelse for å bekjempe rasismen og fremmedfrykten som oppstod mot asiatisk-amerikanere og personer fra stillehavsøyene på grunn av covid-19, og har utviklet seg til en bærekraftig organisasjon som håndterer fremmedfrykt og hat mot AAPI- og BIPOC-samfunnene.
    • Act To Change er en nasjonal ideell organisasjon som arbeider for å motvirke mobbing, også av asiatisk-amerikanere og personer fra stillehavsøyene. De har publisert "The Racism is a Virus Toolkit" for å hjelpe samfunn med å motarbeide rasisme.
    • National Council of Asian Pacific Americans er en ideell organisasjon som jobber for å representere interessene til de større fellesskapene av asiatisk-amerikanere (AA) og urbefolkningen på Hawaii og stillehavsøyene (NHPI) gjennom en koalisjon av 37 nasjonale asiatisk- og stillehavs-amerikanske organisasjoner rundt om i landet.
    • AAPI Civic Engagement Fund er et ideelt, uavhengig ikke-partipolitisk prosjekt opprettet av NEO Philanthropy. De mener at asiatisk-amerikanere og personer fra stillehavsøyene må være en viktig del når man skal styrke USAs demokrati, forbedre livskvaliteten for alle og skape et levende samfunn for alle etnisiteter.

    6. Vær aktiv i lokalsamfunnets, bedriftens og/eller organisasjonens forum for mangfold, rettferdighet og inkludering.

    Bli med i og støtt arbeidsgrupper (ERG-er) for ansatte fra Asia og stillehavsøyene i tillegg til større forbund av asiatiske ERG-er som Asian Leaders Alliance (ALA) for å bekjempe rasisme sammen.

    Asian Leaders Alliance (ALA) er en forening av asiatiske ERG-er og samfunnsledere som samarbeider for å skape en positiv, langsiktig og inkluderende innvirkning på samfunnet. De har satt sammen følgende ressurser for å støtte andre asiatiske ERG-ledere/-medlemmer i arbeidet med å bekjempe anti-asiatisk fremmedfrykt og rasisme:

    Bli med i ALA-fellesskapet: Abonner på ALA. Diskuter med ALA på Slack.

    Om Asians@ arbeidsgruppe: Asians@Airbnb er en arbeidsgruppe (employee resource group, ERG) som jobber for at stemmene til personer med opprinnelse fra Asia og stillehavsøyene skal bli hørt, i tråd med Airbnbs formål om å skape en verden hvor alle kan føle seg hjemme hvor som helst.

    Informasjonen i denne artikkelen kan ha blitt endret siden publiseringen.

    Airbnb
    23. mar. 2021
    Var dette nyttig?